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工伤认定范围
2011-02-12 22:19:26 来源：本人整理
(一)认定为工伤的情形有：
1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、职工患职业病的；
5、职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（二）视为工伤的情形：
1、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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