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合肥王丁律师《职工工伤劳动关系如何处理》
2011-02-13 12:43:32 来源：本人整理
1、一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；
2、五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；
3、七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止。
五级至十级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
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